回眸拾贝 沉淀收获——镇原县与静海区人才结对帮扶成效显著

作者:乔欣 来源:原创 点击数: 发布时间:2017年12月12日

“这次到静海区进行为期一个月的挂职锻炼,我被安排到镇党政办工作,在挂职工作中深切感受到了他们常学习常研究的学习态度,务实高效的工作作风,上下团结融洽的工作氛围,通过这次挂职学习,我既开拓了眼界,又找到了差距;既丰富了阅历,又触动了思考;既得到了锻炼,又感到了压力”。这是党政年轻干部培训班学员白鑫同志在第一期静海区人才结对帮扶培训总结中发出的感慨。

此次培训是镇原县与静海区人才结对帮扶项目开局之年,为了确保学员有收获,帮扶有实效,静海区政府、区对外交流办根据学员类别、培训需求和时间安排主要采取“三结合”的方式进行,保证让学员在有限的时间内学有所获,得到锻炼。

短期交流与观摩实践相结合。将短期培训的村党组织书记、农业技术人员和医疗专技人员三类人员安排到对口单位进行更为直观的观摩学习和临床实践。村党组织书记和农技人员由静海区农委和区委党校带领现场观摩静海区先进的农业生产基地,了解静海区农业现代化发展模式,参观“魅力乡村”西双塘、大邱庄,领略东部地区现代化农村的村容村貌及生态建设,开拓眼界,引发思考,寻找差距;医疗专技人员由区卫计委安排到静海区医院和中医院一对一的跟随医疗专家临床实践学习,参与旁听疑难病症会诊和学术交流会,主要了解静海区医疗部门先进的医疗技术和服务模式,学习积累临床经验和医疗成果。

学习锻炼与理论培训相结合。安排教育专技人员、党政年轻干部和科级干部进行为期一个月的挂职学习,其中将10名教师重点安排到静海一中、静海四中、瀛海中学三所重点学校轮流进行一到两个星期的跟岗“听评课”学习与返岗“备讲学”实践,参加学访了静海区8所幼儿园和小中高学校,直观化、系统化的了解了静海区幼儿教学到高中教学的教学理念和管理方法,同时参与了两次集中研修学习,听取了四位专家学者、全国优秀班主任刘云霞老师的学术报告,深层次的了解了静海区先进的教育教学理念,提高教学管理效能的方法经验。

长期挂职与实际工作相结合。安排党政年轻干部和科级干部分别到乡镇和对口区直部门进行挂职锻炼,挂职期间,挂职干部能够找准定位,以学为主,珍惜有限的挂职时间,汲取先进的工作方法,充分利用挂职优势,开展实际工作。县就业局干部董祖成同志被安排到区人社局工作,主要负责建立镇原驻静海区劳务工作站,对接两地劳务关系,他立足本职,积极掌握静海区企业发展状况和用工需求,走访甘肃驻天津工作站的相关领导,听取他们对两地劳务对接的意见建议,在挂职单位的介绍下到多个企业沟通衔接,与格力旗下的银隆新能源公司初步签订50人的用工合同,同时参加区人社局组织的各类现场招聘会,广泛搜集劳务用工信息,反馈回县就业局,宣传组织输送员工30人。他还将利用挂职机会,动员所帮联的两名扶贫户到静海区工作,成功实现了脱贫。

平泉中学教师姚小龙说:“通过交流学习,我深切感受到了静海区深厚的文化底蕴,先进的办学理念,务实高效的教学管理,收获巨大,但是还是觉得挂职时间较短,还有很多好的方面我没有看到读懂学透,没有触到精髓,取到真经,希望今后有更多的交流学习机”。通过此次人才结对帮扶培训总结,我们认真听取了外出培训干部交流发言,总结他们的意见建议,为两地人才结对帮扶项目工作的后续开展积累经验,真正实现人才结对帮扶助力精准扶贫,携手奔小康的目的。

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